才做不到3个月，主管就叫她快跑！

一名女子早前匿名发文，表示刚入职不久，主管就提醒她“快逃”，让她不仅犹豫是不是真的要离开。

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根据这名女子的贴文，她透露才刚上班不到三个月，但是资深的业务主管和其他部门的人看到她就叫她有机会就快跑。

“各位有没有遇过刚进去没多久主管就叫你快逃的经验？“

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女子表示，这份是她转职的是一个工作，所以每次听到这些话时，都在犹豫是不是真的要离开。她坦言，自己是很容易受到语言的影响，目前职务上的产品真的不好推，加上分红也很少，所以她一直在考虑是不是应该要”跑路“了。

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于是，这名女子向网民求助，希望可以知道主管让她快逃到底是什么心态。

“是真的希望不要再有人进来被荼毒吗？”

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对此，一名网友根据有限的资料替她简单分析了：

“主管好人或想骗你离开。”

“公司要待久，有3点很重要：主管很照顾你、他在公司有分量和公司的氛围。“

“我倒是遇过我刚入职隔天主管就跑了。”

“我是遇到其他部门叫我快逃。”

“感觉通常这样说的人都会留很久。”

“主管很诚实告诉我公司部门乱象，所以我就跑了。”

“我遇到的主管是不想带新人，怕自己被取代，所以一直劝退新人。”

“劝离的通常不是什么好公司。”

“相信前辈的话。”

如果主管是因为公司不好才劝她离开的，那这名主管还算不错~可以再观察几天，如果真的不行还是快逃！