50 幾歲離職前,真的要先查勞保年資嗎?
我爸最近一直說想離職休息,他在工廠做了二十幾年,身體狀況也越來越差,常常腰痛、血壓高、睡不好。家裡一開始都覺得健康比較重要,不要再硬撐。 可是後來想到,50 幾歲離職好像不是單純「不做了」而已,勞保、健保、國保、勞退可能都會受到影響。以前我們家只知道他有勞保,從來沒認真查過年資,也不知道離職退保後會怎樣。 想問大家,長輩或自己 50 幾歲想離職前,會先去查勞保年資嗎?還是身體真的撐不住,就先離職再說?
回答1
我 50 歲那年被公司資遣,當時第一個反應不是勞保,而是房貸、生活費、下一份工作在哪裡。真的到那種時候,人會很慌,根本不會冷靜去想什麼年資、給付條件。但後來我才知道,越是這種被迫離職,越要把資料查清楚 ... 查看全部
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2026/05/19
回答2
我覺得 50 幾歲離職前,一定要先查勞保年資。不是因為每個人都該為了年資硬撐,也不是說身體不舒服還要咬牙上班,而是到了這個年紀,離職已經不只是「換工作」或「休息一下」那麼單純,它會牽動後面的退休、醫療 ... 查看全部
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2026/05/19

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回答3
我覺得要查,而且最好家人也一起知道。很多爸爸媽媽都會說「我有勞保啦,不用擔心」,可是小孩真的問起來,勞保幾年、勞退多少、離職後健保怎麼掛,很多人其實講不清楚。平常沒事當然覺得沒差,但如果突然生病、離職 ... 查看全部
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2026/05/19
回答4
我爸以前離職就是什麼都沒查,後來才發現很多東西要補辦。健保掛哪裡、國保有沒有接上、勞退帳戶怎麼查,全家都一頭霧水。中年離職前,真的建議列一張清單:勞保年資、勞退專戶、健保身分、國保接續、公司團保、未領 ... 查看全部
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2026/05/19
回答5
我會陪他查,但不會直接叫他硬撐。如果真的只差一點點,可以討論有沒有比較輕的工作、能不能調班、能不能撐到某個時間點。可是如果差很多,或身體已經出問題,我不會為了制度門檻叫我爸繼續賣命。重點不是「一定要撐 ... 查看全部
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2026/05/19
回答6
我會查,而且一定是離職前查。不是叫你爸為了勞保把身體撐壞,而是至少要知道自己差多少。差三個月、差一年、差很多年,做決定的方式完全不一樣。很多人最危險的是用印象判斷:「我工作二十幾年,應該差不多了。」但 ... 查看全部
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2026/05/19
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