你最近買雞蛋，會覺得貴嗎？

我最近買雞蛋會覺得貴，但我不會說它已經貴到不值得買。真正有感的是，以前雞蛋在我心裡是「最便宜、最方便、最不用想」的食材，現在它變成一個會讓我停下來看價格的東西。以前家裡冰箱一定會放一盒蛋。早上沒時間就

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現在一杯手搖飲 50 元，你還會常常買嗎？

我現在還是願意花 50 元買手搖飲，但不會像以前那樣想喝就買。以前上班下午跟同事訂飲料，一杯 35、40 元不太會想太多，青茶、奶茶、珍奶都像是工作日的小確幸。可是現在很多飲料 50 元起跳，想喝鮮奶

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月薪 3 萬又要租屋，在台灣到底怎麼生活？

我以前剛出社會月薪也差不多 3 萬，那時候自己在外面租屋，所以很懂這題的壓力。很多人會說少喝飲料、少叫外送就夠了，但真的住外面才知道，生活不是只有吃飯而已。我那時候房租 8,500，水電網路大概 1,

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結婚三年了，另一半沒有不好，但我好像也沒有以前那麼喜歡他了，這正常嗎？

我結婚第七年，曾經有一段時間很像妳現在這樣。另一半沒有不好，甚至以外人標準來看，他算是滿穩定的人。會上班、會分擔家用、不是那種會亂搞或消失的人。可是我那時候每天回家看到他坐在客廳滑手機，心裡沒有開心，

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想申請租屋補貼，但要跟房東開口，我真的有點怕

我覺得你可以把重點放在「確認資料」，不要一開始就放在「請房東配合」。因為「配合」這兩個字對有些房東來說壓力很大，好像他要被捲進什麼流程。但如果你說「想確認租約資料能不能用」，聽起來就比較像一般詢問。我

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主管在公司 LINE 群組直接標我罵，這算正常管理嗎？

主管要求高不一定是霸凌，有些主管真的很在意對外資料品質，看到錯誤會很急，這可以理解。但就算主管有壓力，也不代表可以在 LINE 群組羞辱人。要求你改報表是一回事，說「這種東西也敢交」是另一回事。如果他

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休假被拆成一天一天，護理長說比較好排，但我其實有點無奈

老實說這題沒有誰對誰錯，就是人力夠不夠的問題。夠的話才有連休，不夠就只能拆。

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我開始有點討厭病人按鈴了，這樣講是不是很糟？

這個真的不用裝清高。在病房待久一點，多少都會有這種瞬間。不是說討厭病人，是你那一整天已經被切成一段一段的，剛要做完一件事，鈴又響。久了之後，大腦會有一種「先煩一下再說」的反應。但通常也就一秒，還是會去

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家屬說「你們護理師不是都要有耐心嗎？」我當下真的差點笑出來，是我太誇張嗎？

有啊，超常聽到。通常就是你正忙到一個點，手上還一堆事，然後突然一句：「你們護理師不是要有耐心嗎？」我當下心裡通常是：「我現在是在修行是不是？」但臉還是要繼續撐。做久一點就會變成那種反射：心裡翻白眼外面

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新人交班漏講一件小事，被學姊當場糾正到快哭，是我太脆弱嗎？

這種事情在病房其實就是很日常。新人當下會卡住，真的很正常，因為你腦袋是在想「完了是不是很嚴重」。但老實講，多數學姊當下是在抓交班，不一定是在針對人。只是語氣一急，新人就會覺得整個人被放大檢視。很多人後

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護理長說「只是休假支援一下」，但我已經連續三次假被取消，開始覺得被情緒綁架，怎麼辦？

急診的工作文化本來就比較偏向「即時補位」，這也讓很多人誤以為休假可以彈性調整。但實際上，休假如果被反覆取消，就已經不是單純支援，而是制度性的過度依賴。你現在卡住的點，不只是人力問題，而是心理壓力。因為

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花 80 萬買中古賓士，交車隔天就故障連連，消費者該怎麼維權？

我如果是這位車主，第一個感覺一定是很崩潰。80 萬對多數台灣家庭不是小錢，可能是存了好幾年，也可能還背著貸款。買車原本是為了通勤、接送家人、假日出門方便，結果交車隔天就開始擔心會不會顧路，這種心理壓力

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中了 500 萬，媽媽手術要 490 萬，你會全部拿出來嗎？

以我自己的狀況，我會拿出來。因為我跟媽媽感情很好，她以前為這個家省吃儉用，如果她真的有機會靠這筆手術活下來，我沒辦法看著錢在帳戶裡，然後跟自己說那是我的未來。但我不會用這個標準去要求別人。不是每個人都

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老了到底要存多少錢，才不會一直擔心自己不夠用？

最殘酷的是，很多人不是不知道要存 1,000 萬，而是連第一個 100 萬都存得很辛苦。但老後不會因為你年輕時辛苦，就自動變便宜。所以能早點存就早點存，不是為了發財，是為了老了不要每件事都低頭。

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為什麼公司裡最負責的人，反而常常是最先離職的？

有些人離職不是因為現在太累，而是看不到下一步。公司常常會說：「你現在這個位置太重要了，暫時不能動。」聽起來像肯定，其實很像把人卡住。你太會做，所以不能轉調；你太熟流程，所以不能升去別的位置；你太穩，所

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50 幾歲離職前，真的要先查勞保年資嗎？

我 50 歲那年被公司資遣，當時第一個反應不是勞保，而是房貸、生活費、下一份工作在哪裡。真的到那種時候，人會很慌，根本不會冷靜去想什麼年資、給付條件。但後來我才知道，越是這種被迫離職，越要把資料查清楚

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家人勞保繳了 24 年，過世後才發現老年給付不能直接領，這合理嗎？

我覺得這件事最讓人難受的，不是大家不懂規定，而是一般人心裡會很自然地想：都繳 24 年了，怎麼人走了，家屬還不能領？這個反應很正常。因為對一般家庭來說，勞保是每個月薪水裡真的被扣掉的錢。繳了 24 年

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孩子在社區車道亂跑，大人沒有牽好，出事後責任該怎麼看？

騎機車進社區，我最怕的不是車，是突然衝出來的人。尤其小孩身高比較矮，從柱子、車子旁邊跑出來，真的不是遠遠就看得到。很多人會說「你進社區就要慢」，這沒錯，我也認同。但慢不代表一定煞得住。如果孩子從死角衝

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幼童突然衝出來被機車撞，騎士無肇責還需要賠嗎？

我會先把我的立場講清楚：如果騎士經過調查後確實無肇責，我不認為他應該被迫賠償。這句話聽起來可能很冷，但我覺得這才是交通事故最需要被守住的底線。因為一旦責任不看事實，只看誰受傷比較重、誰比較弱勢、誰比較

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私人車位被佔，自己處理會不會反而惹上麻煩？

很多社區地下室車位本來就不好停，有些坡道窄、車格小，晚上回家已經很累，結果自己的格子被陌生車佔走，還找不到車主，真的會有一種「我到底花錢買車位、租車位是為了什麼」的感覺。但這種時候最需要提醒自己的一句

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